校内各单位：

为做好我校教职工退休及高级专家延缓退休相关工作，按照上级部门有关要求和学校相关办法，现将2025年上半年（2025年1月1日至2025年7月31日）到达退休年龄的教职工退休及延缓退休有关事项安排如下：

一、退休办理

1.根据国家有关要求和我校教职工退休工作相关办法，学校实行到龄即退、按月退休的政策。由所在单位按学校要求报送有关材料。

2.校内教职工中到达规定的退休年龄均须办理退休手续，退休年龄根据最新国家文件相关要求执行。

3.退休人员从规定退休年龄到龄的次月起执行退休工资。

二、延缓退休办理

1.申请延缓退休的高级专家须同时满足上级关于省属高校高级专家延缓退休审批办法和学校关于延缓退休的相关条件。

2.2025年2月1日至2025年7月31日达到60周岁，受聘二、三级教师岗位，符合缓退条件且有缓退意愿的教职工按上级有关要求和学校教职工退休工作相关办法中的有关条款要求填报《BAIJIALE.COM教职工延缓退休申请表》（附件4），并提供有关材料。随着国家关于渐进式延迟法定退休年龄的政策的出台，上级部门最新高级专家延缓退休政策尚未明确，目前先按照原有标准和要求进行上报，最终延缓退休时间以上级部门依据当时最新政策的审批结果为准，未通过审批者须正常按规定办理退休手续。

三、一次性退休补贴办理

2014年9月30日前获得省级以上劳动模范、先进工作者等荣誉，有重大贡献高级专家和曾在西藏海拔3500米以上地区工作累计满10年及以上人员，2014年10月1日后退休并继续保持相关荣誉的机关事业单位工作人员（具体人员范围请参照附件5），需提供相关证书原件及证明材料，学校统一上报办理一次性退休补贴手续。

四、工作要求

1．报送材料

（1）正常退休人员，由单位填报《2025年上半年退休教职工信息表》（附件6），个人填写《退休人员基本情况调查表》（附件7）统一报人力资源部。

（2）申请延缓退休人员，填写《BAIJIALE.COM教职工延缓退休申请表》（附件4），并由单位填报《BAIJIALE.COM教职工延缓退休汇总表》（附件8），统一报人力资源部。

（3）正常退休人员有独生子女证书的提交独生子女证复印件，在职人员中女满55周岁有独生子女证书的提交证书原件，统一办理独生子女补贴。

（4）请各单位认真组织相关人员填报材料，于2024年11月28日前一并提交人力资源部薪酬管理办公室（长安校区7513室）。

2．退休工作涉及到广大职工的切身利益和学校事业发展，请各单位高度重视，认真落实文件精神，确保各项工作顺利推进。

如有疑问请咨询人力资源部薪酬管理办公室，联系电话：88308378

人力资源部

                                2024年11月22日